Спустя год сначала использования голосового робота-рекрутера 23% отобщего числа кандидатов налинейные позиции Fix Price были отобраны роботом иотправлены наследующие этапы собеседований.

23% кандидатов на линейные позиции отобрал за год робот-рекрутер Fix Price

Tricky_Shark/Shutterstock/Fotodom

Самым популярным способом коммуникации оказались чаты— 62,5% кандидатов проходили надальнейшие этапы отбора через сообщения иканалы вмессенджерах. Успех автоматизированной коммуникации вчатах подтверждается ицифрами— почти 94% взаимодействий сроботом-рекрутером вэтом канале оказались положительными. Общение сроботом вчате возможно влюбой удобной временной зоне кандидата.

Внедрение робота для подбора персонала стало ответом наактивный рост сети Fix Price, развитие современных технологий ивозросшую конкуренцию всфере розничной торговли. ИИ-рекрутер проводит интервью только вудобное кандидату время, отвечает назаявки ивопросы 24/7, информирует одоступных вакансиях вближайших точках, записывает надальнейшие этапы собеседований срекрутерами. Благодаря возможностям икомфорту при поиске работы соискатели становятся более лояльны кработодателю.

«Мызапустили проект чуть больше года назад, исамым главным нашим достижением стало количество кандидатов, пришедших напоследующие этапы собеседований после общения сроботом-рекрутером. Запервые полгода работы бота это количество составило 7% отобщего числа соискателей, скоторыми мыобщались дальше. Сейчас эта доля выросла уже до23% благодаря расширению возможностей общения вформате чата. Сама технология показывает высокую производительность— среднее время реагирования наотклик кандидата занимает неболее одной минуты»,— рассказал ведущий методолог центра проектирования иавтоматизации HR-процессов Fix Price Алексей Черепецкой.

Не забудьте посмотреть товары в каталоге One Price